De 2017 à  2019, Transversal s’est engagée à soutenir AYITIC Goes Global de LACNIC et de l’IDRC visant à améliorer les conditions d'accès à l'emploi de femmes en Haïti par le développement de compétences numériques et du renforcement de l'internet dans le pays. Ce projet a encouragé une plus ample participation féminine à l'économie numérique. L'initiative  comptait améliorer les compétences numériques et  développer des stratégies pour l'accès à l'emploi en ligne de  300 femmes à Port au Prince. Ayitic Goes Global soutient qu’en Haïti, les femmes sont confrontées à des défis majeurs pour accéder à l’éducation, à l’emploi et à l’économie numérique. Le projet a promu l’autonomisation de ses bénéficiaires non seulement dans le développement des compétences numériques mais aussi en soutenant l’insertion professionnelle; l’initiative a également fourni à ses diplômées des ateliers afin de débattre sur les inégalités de genre dans la société haïtienne.   Pour M. Max Larson Henry, le responsable du projet en Haïti et PDG de Transversal : ‘’Ces jeunes femmes  sont mieux armées et plus aptes à servir les institutions qui bénéficient de leurs services et contribuent au développement de leur pays’’. M. Henry qui a été en charge de la réalisation de formations techniques et de la dynamique du développement de l'infrastructure locale croit que les cours développés dans le cadre du programme Ayitic Goes Global «ont largement contribué au développement de la communauté locale de l'Internet». Il étale sa conviction sur l'importance de donner à la communauté les moyens de renforcer la robustesse de l’écosystème local d’Internet.   Pour les résultats de ce projet : Cliquez ici